Офисные кресла

Значительную часть рабочего времени большинство сотрудников проводит сидя. Именно офисные кресла обеспечивают комфорт и поддержку позвоночника во время работы, а значит, отвечают за самочувствие и работоспособность. Рабочие кресла, как правило, выполняются на колесных опорах, снабжены механизмом регулировки высоты сиденья и угла наклона спинки. Колеса вместо ножек позволяют креслу плавно передвигаться, не повреждая покрытие пола. Важно и наличие удобных подлокотников. Материалом чаще всего служит пластик в комбинации с металлическими элементами. Наиболее практичная обивка выполняется из синтетических или смешанных тканей с высоким сопротивлением истираемости.

Кресло руководителя более солидное и презентабельное чем оперативные кресла. Распространены классические модели с использованием ценных пород дерева с мягкой обивкой из кожи или натуральных тканей – хлопка или шерсти. Такое кресло для удобства оснащено дополнительными механизмами амортизации и регулировки. Кабинет руководителя формирует у клиентов, партнеров и конкурентов имидж всей организации. Не только кресло, но и все мебель должна способствовать укреплению статуса начальника в глазах посетителей и подчиненных. При выборе мебели в кабинет «шефа» следует помнить, что кресло должно составлять единый ансамбль с рабочим столом, шкафами, стеллажами и другими элементами интерьера.

Отдельная категория – мебель для посетителей. Такие стулья или кресла отличаются строгим, лаконичным дизайном и минимальным оснащением. Как правило, они стационарны, с традиционными металлическими четырьмя ножками. Для обивки используется полиэстер или другая синтетическая ткань с хорошей пыле- и грязеустойчивостью. Подобные кресла предназначены и для залов собраний, конференций или переговоров, В кабинете руководителя могут быть установлены не только офисные кресла, но и презентабельный кожаный диван, который служит идеальным местом для переговоров в неофициальной обстановке.

При выборе кресел или стульев для офиса следует придерживаться общего стилевого решения, не забывая при этом про функциональность и эргономичность. Ведь неправильно подобранная мебель не только портит имидж компании, но и отрицательно влияет на работоспособность сотрудников.